Kluczowe korzyści płynące z korzystania z rozwiązań opartych na chmurze
Wyniki badań z niedawnej konferencji HP Horizon.
Ankieta przeprowadzona przez firmę na dużym wydarzeniu HP Horizon na konferencji Horizon 7 czerwca wykazała, że niższe koszty operacyjne (49%) i większa elastyczność, tj. szybsza reakcja rynku (40%), oznaczają główne korzyści z chmury. oparte na rozwiązaniach. Trzy najczęściej wymieniane bariery we wprowadzaniu rozwiązań opartych na chmurze na Węgrzech zostały zidentyfikowane przez respondentów jako bezpieczeństwo (77%), transformacja/transformacja (64%) oraz zgodność/nadzór (56%).
Ankieta przeprowadzona przez firmę na dużym wydarzeniu HP Horizon na konferencji Horizon 7 czerwca wykazała, że niższe koszty operacyjne (49%) i większa elastyczność, tj. szybsza reakcja rynku (40%), oznaczają główne korzyści z chmury. oparte na rozwiązaniach. Trzy najczęściej wymieniane bariery we wprowadzaniu rozwiązań opartych na chmurze na Węgrzech zostały zidentyfikowane przez respondentów jako bezpieczeństwo (77%), transformacja/transformacja (64%) oraz zgodność/nadzór (56%).
Ankieta wskazała również umiejętności i wiedzę, których zdaniem respondentów najczęściej brakuje w stosowaniu rodzimych rozwiązań chmurowych. Respondenci jako dwie najważniejsze bariery wskazali brak zrozumienia potencjału rozwiązań chmurowych (55%) oraz znajomość zarządzania projektami w chmurze (45%). Na pytanie, w jakich obszarach respondenci po raz pierwszy skorzystaliby z rozwiązań opartych na chmurze, 23 procent respondentów wskazało hosting, a 20 procent testy-deweloperskie. Kolejne aplikacje to przechowywanie i tworzenie kopii zapasowych baz danych (15%) oraz przechowywanie i archiwizacja (11%). Jeśli chodzi o przyszłość rozwiązań chmurowych, 33 proc. respondentów uważa, że do 2020 r. ponad połowa aplikacji firmy będzie zarządzana w chmurze publicznej, 31 proc. zrób tak. stosunek między 25-50%.
Niereprezentatywne badanie odzwierciedla opinie około 75 specjalistów IT, blisko 60 proc. uczestników konferencji.
Źródło: Komunikat prasowy