HP otrzymał tytuł „CareerStart Top Company 2011”
Aon Hewitt i AIESEC, wraz z Figyelő i Profession.hu, rozpoczęli pod koniec 2010 roku Badanie Nowej Marki Pracodawcy, którego celem jest stworzenie listy pracodawców, którzy są najlepszym wyborem na rozpoczęcie kariery.
Celem badania było poznanie opinii studentów i studentów, a także osób początkujących i z kilkuletnim stażem pracy na temat rynku pracy. Ankiety wypełniło 33 8 osób, w tym 230 XNUMX absolwentów, którzy ocenili ponad XNUMX firm. Dali dokładny obraz reputacji, atrakcyjności i wyróżniających cech firm, ich konkurentów na rynku pracy, a także ich przewag konkurencyjnych i unikalnych cech. Na podstawie wyników sporządzono dwie najlepsze listy. Jedna z nich wymienia firmy, które absolwenci uważają za najbardziej atrakcyjne, a druga, „CareerStart Top Companies”, to firmy z ośmiu najpopularniejszych obszarów, w tym IT.
Oprócz atrakcyjności płacowej, zwycięskie firmy na liście najbardziej różnią się od swoich konkurentów pod względem reputacji i sukcesu. W aspektach selekcyjnych najnowszego pokolenia absolwentów na pierwszy plan wysuwa się równowaga rozwoju zawodowego, pracy zespołowej i stylu życia. Wśród selektorów kariery wyraźną siłą napędową pozostaje wartość marki firmy.
"A HP jest wiodącą na świecie firmą informatyczną, oferującą swoim pracownikom szeroki wachlarz możliwości kariery i nauki. Ważne jest, aby młodzi, nowi koledzy wnosili do firmy nowe pomysły. Dzięki temu będziesz mógł z powodzeniem pracować później w środowisku pracy z obsługą HP, otwartym na kreatywność i nowe pomysły. W HP stawiamy na osoby rozpoczynające karierę, o czym świadczy fakt, że zajmuje się nimi świeżo upieczona absolwentka, która dobrze zna ich problemy. Nasze doświadczenie pokazuje, że zapewnienie elastycznych godzin pracy i możliwość pracy z domu jest również coraz większą atrakcją dla pracowników ”- powiedziała Krisztina Kovács, kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Hewlett-Packard Hungary.
