Możesz ponownie aplikować na krajowy program stażowy Magyar Telekom
Na semestr programu stażowego Magyar Telekom rozpoczynającego się we wrześniu 2011 r. można aplikować na stronie internetowej firmy do 15 kwietnia. Na poprzedni semestr praktyk, który rozpoczął się w lutym, zgłosiło się 1000 studentów, z których 50 zostało przyjętych do programu.
Magyar Telekom jako jeden z pierwszych w kraju uruchomił program stażowy 15 lat temu, którego celem jest dostarczanie użytecznej, praktycznej wiedzy studentom szkół wyższych i uniwersytetów. Szkolenie daje studentom możliwość odbycia obowiązkowego stażu w wiodącej węgierskiej firmie telekomunikacyjnej, wzbogacenia wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz rozpoczęcia kariery w Magyar Telekom. O sukcesie programu świadczy fakt, że na semestr stażowy rozpoczynający się w lutym 2011 r. zgłosiło się 1000 studentów, z których 50 mogło rozpocząć program. Wraz z nimi w różnych obszarach firmy pracuje obecnie blisko 100 stażystów. „Naszym celem jest wzbogacenie firmy o świeżą wiedzę. Dzięki systemowi mentoringu i częstym konsultacjom osobistym jesteśmy w stanie zwrócić szczególną uwagę na rozwój osobisty uczniów. Z dumą mogę powiedzieć, że Magyar Telekom to najlepsze miejsce, w którym młodzi ludzie mogą pokazać, co potrafią ”- powiedziała Éva Somorjai, zastępca dyrektora ds. zasobów ludzkich Magyar Telekom.
Możesz aplikować na staż Magyar Telekom od września 2011 do 15 kwietnia kariera.telekom.hu strona. W ramach 5-miesięcznego programu mogą wziąć udział studenci studiów wyższych z aktywnym statusem studenta, którzy są w trakcie studiów licencjackich (licencjat lub licencjat) oraz studiów wyższych (magister i magister). Kolejnym wymogiem jest znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym. Firma zawiera ze stażystami umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy na czas określony z 2-miesięcznym okresem próbnym. Dla studentów program to pracowite 20 godzin tygodniowo. Stażyści otrzymają miesięczny zasiłek brutto w wysokości 75 XNUMX HUF, który po zakończeniu okresu próbnego zostanie rozszerzony o szeroki zakres świadczeń dodatkowych.
Pierwsze trzy tygodnie programu przygotowują do znaczącej i znaczącej pracy w terenie. Następnie praktykanci biorą udział w konkretnych, projektowych zadaniach w różnych obszarach firmy. Każdy stażysta ma mentora, który oprócz pomocy w integracji, zapewnia regularne informacje zwrotne na temat pracy stażysty. Dzięki tej metodzie Magyar Telekom stara się dzielić ze studentami swoją korporacyjną, kompleksową wiedzę i doświadczenie.
